(4857 S. K. m. 32)
Dava: Davacı, ücret zammı, ikramiye, aile yardımı ile bayram harçlığı, yakacak, giyim ve doğum yardımlarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçiye ihtirazi kayıtsız imzaladığı ücret bordroları ile her ay ek ödeme adı altında bir ödeme yapıldığı uyuşmazlık konusu değildir. Davalı bu ödemenin aile yardımı olduğunu savunduğuna göre bu husus açıklığa kavuşturulmadan aile yardımı alacağının kabulüne karar verilmesi yerinde değildir.
3- Davalı işveren daha önce temerrüde düşürülmediğine göre, kabulüne karar verilen alacaklara dava tarihi yerine işten ayrılma gününden itibaren faiz yürütülmesi de yine hatalı olup bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istem halinde ilgiliye iadesine, 11.11.2004 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy