(4857 S. K. m. 41)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla mesai, izin, 4 aylık ücret ile milli ve dini bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içine ibraz edilen ödeme makbuzları ve bordrolar incelenmeden fazla mesai ücretine hükmedilmesi hatalıdır.
3- Kabule göre ihbar tazminatı ile fazla mesai ücretine kabul edilen miktarlara göre dava ve ıslah gününden itibaren faiz yürütmek gerekirken dava gününden faiz yürütmek hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istem halinde ilgiliye iadesine, 08.11.2004 tarihinde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy