(1475 S.K. /m. 14) (1086 S.K. m. 45)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı, fazla mesai, maaş farkı ile ücret farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı 16.04.1984 tarihinde işe başladığını iddia ederek fark kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur. Davalı işveren ise davacının 01.02.1985 tarihinde işe başladığını ileri sürerek taraflar arasında düzenlenen sözleşmeyi delil olarak sunmuştur. Ancak yine dosya arasında bulunan ve işveren kuruluşun muhasebe ve idari işler müdürü tarafından Adana Bölge Müdürlüğüne gönderilen 24.04.1984 tarihli yazıda, davacının üç ay deneme kaydı ile ve ayda net 15.000 TL.ücretle çalıştırılmasının uygun bulunduğu belirtilmektedir. Bu yazıda davacının Nisan 1984 tarihinden itibaren üç ay deneme süresi olmak üzere işe başlatıldığı durumu ortaya çıkmakta olup yine davacı tanıkları bu tarihlerde başlayan fiili çalışma olgusunu kısmen doğrulamışlardır. Davalı işveren ayrıca davacının üç ayın sonunda işten ayrıldığı veya çıkarıldığı ve 01.02.1985 tarihine kadar sürekli çalıştırılmadığını ispat edememiştir. Bütün kanıtlar birlikte değerlendirildiğinde davacının 16 Nisan 1984 tarihinden itibaren davalı işyerinde çalıştığı anlaşılmaktadır. Bu durumda davacının belirtilen süreye ilişkin fark kıdem tazminatı alacağının hüküm altına alınması gerekir.
3- Mahkemenin 2003/309-Esas sayılı dosyası ile bu dosyanın birleştirilip birleştirilmediği konusu açıklığa kavuşturularak, birleştirme var ise anılan dosya hakkında bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
4- Fark ücret alacağı konusunda maddi hataya dayalı bilirkişi raporu esas alınarak hüküm tesisi ayrı bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.12.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy