(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ile hafta ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı tarafından ibraz edilen ücret bordrolarında davacıya fazla mesai karşılığı bazı ödemelerin yapıldığı görülmektedir. Davacıdan bu ödeme bordrolarına karşı diyecekleri sorulmalı ve ayrıca banka ekstreleri ile bu ödemeler karşılaştırılarak gerçekten bir ödeme olup olmadığı, varsa o aylar için fazla mesai ücreti alacağının bulunmadığı kabul edilerek sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken hatalı bilirkişi raporuna itibar edilerek hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.12.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy