(1086 S. K. m. 275) (4857 S. K. m. 17, 20, 25, 32, 41) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, işe iadesine ve ihbar, kıdem tazminatı, sendikal tazminat, fazla çalışma parası ücret farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davalı Beta Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalının ihale ile alarak yaptığı bir inşaat işinde kontrol mühendisi olarak çalışan davacının iş akti, görevini yazılı ve sözlü uyarılarına rağmen yapmadığı ve yapmamakta ısrar etmesi nedeniyle 4857 sayılı İş Yasasının 25/II-h maddeleri gereğince işverence feshedilmiştir.
Mahkemece, avukat bilirkişinin raporundaki tesbitlere uygun olarak feshin geçerli nedene dayanmadığı kabul edilerek davacının işe iade isteğinin kabulüne karar verilmiştir. Dosyada davalının yaptığı işe ilişkin ihale sözleşmesi ile davacının görevinin belirlenebileceği Bayındırlık İşleri Genel Şartnamesi ve Kontrol Yönetmeliğine rastlanmamıştır.
Uyuşmazlığın çözümü teknik bilirkişi incelemesini gerektirdiğinden söz konusu işte yapmadığı belirtilen işlerin davacının görevi olup olmadığı, görevi ise yazılı uyarılar da dikkate alınarak makul bir zamanda yapıp yapmadığı, yapılmaması durumunda ise kusurunun bulunup bulunmadığı, üç kişilik bilirkişi heyetine tespit ettirilmeli ve sonucu bir değerlendirmeye tabi tutularak hüküm kurulmalıdır. Yazılı şekilde eksik inceleme ve soruşturma ile davanın kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.12.2005 gününde oyçokluğu ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy