(4857 S. K. m. 20) (4046 S. K. m. 22)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosya içeriğinden davalıya ait işyerinin özelleştirme kapsamına alındığı, bağlı ortaklıklarından Gemlik ve İstanbul Gübre Sanayi AŞ. leri Genel Müdürlükleri'nin özelleştirildiği, Samsun Gübre Sanayi AŞ. nin ise özelleştirme yüksek Kurulunun hisse devir sözleşmesi imzalanarak özelleştirildiği İç Anadolu Bölge Müdürlüğü'nün tasfiye edildiği bunun sonucu olarak davacının çalıştığı merkez teşkilatında da küçülmeye gidildiği, merkez teşkilatında çalışan memur ve sözleşmeli personelin 4046 sayılı yasanın 22. maddesi gereğince istihdam fazlası olarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakillerinin yapıldığı anlaşılmaktadır. Davacının iş akdi işletmenin, işyerinin ve işin gereklerinden kaynaklanan nedenlerle feshedilip kıdem ve ihbar tazminatlarının ödendiğinden davacının hizmet akdinin feshi geçerli bir nedene dayanması nedeniyle davacının hizmet akdinin feshinin geçersizliğine ve işe iadesine dair davasının reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalı bulunduğundan 4857 sayılı Yasanın 20/3 maddesi gereğince aşağıdaki karar verilmiştir.
Hüküm: Yukarda açıklanan nedenlerle;
1. Ankara 12. İş Mahkemesinin 29.3.2005 tarih 1497-132 sayılı kararın bozularak ortadan kaldırılmasına,
2. Sübut bulmayan davanın reddine,
3. Davacının yaptığı masrafların kendi üzerinde bırakılmasına,
4. Davalı kendini vekille temsil ettirdiğinden 350 YTL. vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5. Temyiz harcının yatırana iadesine kesin olarak 09.05.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy