(4857 S. K. m. 17, 18, 21) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile 2003 yılı Ağustos ayı maaşının faiziyle birlikte ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, hizmet akdinin haksız nedenle feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatlarının asıl işveren ve alt işveren olan davalılardan müteselsilen tahsilini istemiştir.
Davalılar ayrı ayrı verdikleri savunmalarında, davacının hizmet akdinin devamsızlık nedeniyle haklı olarak feshedildiğini bildirerek davanın reddini istemişlerdir.
Mahkemece, davacının 8.8.2003-16.8.2003 tarihleri arasında raporlu olduğu, rapor bitiminden sonra 26.8.2003 tarihine kadar işe gelmediği davalının devamsızlık nedeniyle feshinin haklı olduğu kabul edilerek davanın reddine karar verilmiştir.
Dosyada mevcut bilgi ve belgelere göre, davacının 8.8.2003 tarihinde viziteye çıktığı 10 günlük rapor aldığı ancak tarih kısmının ise 8.8.2003-16.8.2003 yazıldığı, bir başka deyişle raporun süresi ile tarihleri arasında çelişki bulunmasına rağmen raporun altına uzman hekim tarafından konulan açıklamaya göre, rapor süresinin 10 günlük olduğunun belirtildiğine göre sürenin 18.8.2003 tarihinde bittiği ve 19.8.2003 tarihinde işbaşı yapılacağının kabulü gerekmektedir. Asıl işverenin işletme başmühendisi, 19.8.2003 tarihinde davacının raporunun ibraz edildiğini belirtmesine rağmen, tahrifattan ve davacının gelmediğinden söz ederek tutanak düzenlemiş, alt işveren yetkilisi de davacının devamsızlığını bu tutanağa dayandırmıştır. Öbür taraftan davacıya Ağustos 2003 ayı için 18 günlük ücret tahakkuk ettirilerek banka hesabına yatırılmıştır. Bu durumda, davacının 19.8.2003 tarihine kadar izinsiz mazeretsiz devamsızlığı bulunmadığı gibi, bu tarihte iş akdinin feshedilmesi nedeniyle daha sonraki günlere ilişkin devamsızlık savunmasının da haksız olduğu anlaşmaktadır. O halde kıdem ve ihbar tazminatı isteklerinin kabulü gerekirken reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.10.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy