(4857 S. K. m. 20/III)
Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Taraflar arasındaki iş sözleşmesinde davacı işyeri İzmir olarak belirlenmiştir. Bu nedenle davacı Afganistan Kabil Hava alanına nakli kabul etmemekte haklıdır. Nakli kabul etmediği gerekçesi ile davacının hizmet akdinin feshedilmesi geçerli bir neden sayılamaz. Davalı başkaca bir geçerli nedenin varlığını da savunmamış ve kanıtlayamamıştır. Bu sebeple davanın reddi yerinde görülmemiş, 4857 Sayılı Yasanın 20/III. Maddesine göre karar vermek gerekmiştir.
Yukarıda açıklanan nedenlerle,
1) Bakırköy 2. İş Mahkemesinin 11.3.2005 Tarih 2004/853 E. 2005/355 K. Sayılı kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2) Davalı işverence yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine,
3) Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının altı aylık ücret tutarı olarak belirlenmesine,
4) Davacının işe iade için süresi içinde işverene başvurması halinde kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aylık ücret ve diğer haklarının davalıdan alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine,
5) Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
6) Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 350.YTL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
7) Davacı tarafından yapılan 29.00 YTL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
8) Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, Kesin olarak 10.05.2005 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy