(4857 S. K. m. 18, 21)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacının 14.8.2003 tarihinde sendika üyesi olduğu, sendikanın 18.8.2003 tarihinde 36/26 ile aldığı yetkiye işverence itiraz edilmesinden sonra yetki kararının 21.4.2004 tarihinde kesinleştiği anlaşılmaktadır.
10.8.2004 günü akti feshedilen davacı tanığı Eyüp Y. halen işyerinde çalıştığını belirtmesine rağmen, sendika yazısından aynı tarihte işyerinde çalışan sandikalı işçi olmadığı yazılıdır. Diğer davacı tanığı aynı şekilde işten çıkarılan bir işçi olup, son tanık da sendika yetkilisidir. Davalının ibraz ettiği 1.8.2004 de işyerinde çalışan işçiler listesi ile sendika üye listesi karşılaştırıldığında fesih tarihinde çalışanların tamamının sendika üyesi olduğu izlenimi uyanmaktadır. Sendika üyesi olmayan 26 işçinin de akitlerinin feshedip edilmediği anlaşılamamaktadır.
Ayrıca 30.1.2004 tarihinde akti feshedilen ve sendikal nedenle çıkarıldığını ileri süren beş işçinin davasında işe başlatmama tazminatı aynı mahkemece altı ay olarak belirlenmiş ve karar bu şekilde kesinleşmiştir.
Mevcut delil durumu ve çelişkiler karşısında davalı işyerinde fesih tarihinde kaç işçi çalıştığı, kaçının sendikalı olduğu, çıkarılanların kaçının sendikalı, kaçının sendikasız olduğu aylar itibari ile denetime elverişli olacak şekilde belirlenmeden, fesih tarihinde işyerinde sendika üyesi olmayan işçi yoksa çıkarılanların doğal olarak sendikalı olacağı düşünülmeden, aynı durumda olan davacı tanıklarının soyut anlatımları ile yetinilerek, sendikanın yetki almasından bir yıl sonra gerçekleştirilen fesihlerin sendikal nedene dayandığının kabulü ile, eksik inceleme sonucu işe başlatmama tazminatının 12 aylık ücret tutarında belirlenmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,14.07.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy