(4857 S.K. m.17,18) (1475 S.K. m.14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti ile bayram ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Er-Dış Tic. Tekstil San. Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı dava dilekçesinde Uğur Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti. ile Birlik Örme Giyim San. Ltd. Şti.ni davalı göstererek kıdem, ihbar tazminatları ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir. Dava dilekçesinde belirtilen adreslere dava dilekçesinin tebliğ edilmesi üzerine davacı mahkemeye verdiği dilekçede Uğur Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti.nin ünvan değiştirerek Er Dış Ticaret ve Tekstil Sanayi Limited Şirketi ismini aldığını belirterek aynı adrese tebligat yapılmasını istemiştir. Er-Dış Ticaret Ltd. Şti. yaptığı savunmada kendisinin Uğur Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti. ile alakası bulunmadığını, davacının kendi işçisi olmadığını savunmuştur. Mahkemece davacının davası yerinde görülerek davalılardan Uğur Tekstil San. Tic. Ltd. Şti. ( Yeni ünvanı Er Dış Ticaret Tekstil Sanayi Limited Şirketi ) aleyhine hüküm kurulmuştur.
Öncelikle belirtmek gerekir ki aleyhine hüküm kurulan Uğur Tekstil Ltd. Şti.nin Er Dış Ticaret Ltd. Şti. şeklinde ünvan değiştirdiği, diğer bir ifade ile aynı şirket olup olmadığının açıklığa kavuşturulması gerekmektedir. Bu hususta dosyada bulunan belgeler karar vermeye yeterli değildir. Mahkemece ilgili Ticaret Sicil Memurluğundan her iki şirketin sicil kayıtlarının ortakları ve iş adresleri gösterecek şekilde istenilmesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünden iş müfettişi tarafından inceleme sonunda düzenlenen rapor ve eklerinin Sosyal Sigortalar Kurumundan işyeri dosyalarının kimin adına düzenlendiğinin sorularak tüm bu bilgi ve belgelerin bir değerlendirmeye tabi tutulmasıyla davacının kimin işçisi olduğunun tespit edilerek sonuca gidilmesi gerekir. Eksik inceleme ile sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.1.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy