(4857 S. K. m. 18, 20, 21, 22)
Dava: Davacı, feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ileri sürerek feshin geçersizliği ve işe iade ile buna bağlı işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti isteklerinde bulunmuştur.
Davalı işveren özetle; davacının iş akdinin davalı şirkette istihdamın etkinleştirilmesi için üretimde verimliliği arttıracak şekilde etkin ve rasyonel bir istihdam politikası izlenmek üzere yapılan re-organisazyon çalışmaları kapsamında feshedildiğini, kurumun 2003 ve 2004 yılında zarar ettiğini, personel fazlası bulunduğunu, feshin geçerli nedene dayandığını ileri sürerek davanın reddini talep etmiş dosyadaki bilgi ve belgelerde, ülkemizin en büyük petro- kimya tesisi olan davalının özelleştirme kapsamında olması nedeniyle Özelleştirme İdaresinin ve 21.10.2003 günlü Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile bağlı ortaklıklarda verimliliği artırmak, yüksek teknolojiyi uygulamak, personel fazlalığını azaltarak istihdamı etkinleştirmekle ilgili Kanun Hükmündeki Kararname hükümlerine uymak zorundadır. 2003 yılında 215 trilyon, 31.3.2004'e kadar da 60 trilyon zarar etmiştir. Bu nedenlerle bazı fabrika, sosyal tesis, irtibat bürolarını kapattığı, bazı müdürlükleri lağvettiği yönetim kurulu kararları ve ilgili yazılardan anlaşılmaktadır. Davacı tanıkları da birimler arası personel kaydırmaları yapıldığını belirtmişlerdir. Bu durumda davalı işveren işçi çıkarmak dışında tasarruf önlemleri de almıştır. Kurumun ihtiyaçtan fazla işçi çalıştırdığı ve yeni işçi de almadığı anlaşıldığına göre yapılan bu genel uygulama, yukarıda anlatılan gerekçe ile fesih için işyeri gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebeptir.
Bu nedenlerle 4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
Sonuç: Yukarda açıklanan gerekçe ile;
1- Karşıyaka 2. İş Mahkemesinin 28.4.2005 gün ve 2005/1152-26 E-K sayılı kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
3- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığı,
4- Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,
5- Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 350,00 YTL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6- Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde yatırana iadesine, kesin olarak, 15.09.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy