(1086 S. K. m. 83) (4721 S. K. m. 6)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile ücret ve masraf alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK. nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı hizmet akdinin davalı tarafından haklı neden olmadığı halde feshedildiğini iddia ederek ihbar ve kıdem tazminatı isteğinde bulunmuştur. Davalı ise davacının haklı neden olmadığı halde işyerini terkettiğini bu suretle akdin davacı tarafından sona erdirildiğini savunmuştur. Fesih konusunda yazılı bildirim bulunmamaktadır. Bu nedenle tanık ifadeleri ile sonuca gitmek zorunluluğu vardır. Davacı tanık dinletmemiş akdin davalı işveren tarafından feshedildiği iddialarını kanıtlayan delil sunmamıştır. Davalı ise ibraz ettiği tutanakla 25.4.2003 günü davacının işyerine gelmediğini kanıtlamış, davalı tanıkları da davacının işyerini terkettiğini doğrulamışlardır. Tüm bu deliller hep birlikte değerlendirildiğinde feshin haklı bir neden bulunmadığı halde davacı tarafından gerçekleştirildiğinin kabulü gerekir.
Böyle olunca davacının kıdem ihbar tazminatı isteklerinin reddi, davalının takas ve mahsup definin kabul edilerek sonuca gidilmesi gerekir.
3. Islahla arttırılan ve hüküm altına alınan kıdem tazminatı dışındaki alacaklara ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken, ilk dava tarihinden itibaren faize karar verilmesi de hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.09.2005 gününde oyçokluğu ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy