(1086 S. K. m. 427, 432) (1475 S. K. m. 14, 18) (4857 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile genel tatil paralarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davalının karar tarihi itibari ile mahkemece hüküm altına alınan miktar 1000 YTL'lik kesinlik sınırı içerisinde bulunduğundan davalı vekilinin temyiz isteminin Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427/2, 432/4. maddeleri uyarınca REDDİNE,
2- Davacı temyizine gelince; Davalı işveren iş akdini 11.12.2002 gününde feshetmiştir. 1475 S. İş Yasası 18. maddesine göre haklı nedenle fesihlerde feshin 6 iş günü içinde yapılması gerekir. Oysa davalı fesih hakkını derhal kullanmayıp senelik izin süresince davacıyı çalıştırdığına göre haklı nedenle feshe dayanamaz. Kıdem ve ihbar tazminatı talebinin kabul edilmesi gerekirken reddedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istem halinde ilgiliye iadesine, 13.09.2005 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy