(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai ile hafta tatili ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacının davalıya ait işyerinde beş yıldan fazla bir süre haftada 8 saat fazla mesai yaptığı kabul edilmiştir. Ancak davacının yıllık izin, hastalık, ölüm gibi nedenlerle mazeret izinleri kullandığı düşünüldüğünde uzun bir süre her hafta fazla mesai yaptığının kabulü hayatın olağan akışına uygun düşmez. Bu nedenle fazla mesai ücretinden takdiri bir indirime gidilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.10.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy