(4857 S. K. m. 20)
Dava: Davacı, feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Karar: Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliği ile işe iadesine, işe başlatılmama tazminatına ve boşta geçen süre ücretine karar verilmesi isteğinde bulunmuştur.
Davalı işveren iş sözleşmesinin geçerli nedenle ve hakları da ödenmek suretiyle feshedildiğini belirterek davanın reddini, savunmuştur.
Mahkemece davacının işe iade isteği kabul edilerek buna bağlı tazminat boşta geçen ücret alacağı hüküm altına alınmıştır.
Dava devam ederken, davacının işe başlatılmış olması karşısında işe iadeye hükmedilmesi ve buna bağlı tazminatın karar altına alınması yerinde değildir. Mahkemece feshin geçersizliği ve başta geçen süre ücret alacağının karar altına alınması ile yetinilmelidir.
4857 S. İş Yasanın 20/3. maddesi uyarınca yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılması ve aşağıdaki biçimde hüküm kurulması gerekmiştir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle,
1- Beyoğlu İş Mahkemesinin 30.5.2005 gün ve 693-296 s. kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2- Davalı işverence yapılan feshin geçersizliğine,
3- Davacının dava devam ederken davalı işverence işe başlatılmış olması sebebiyle işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat hakkında karar verilmesine yer olmadığına,
4- Davacının boşta geçen 72 günlük ücret ve sair haklarının davalıdan alınarak davacıya verilmesi gerektiğinin tespitine,
5- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
6- Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar gününde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 350.000.000 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
7- Davacı tarafından yapılan 29 YTL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
8- Temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, dair, kesin olarak 16.11.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy