(4857 S. K. m. 2, 17) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı, ücret, yıllık izin, fazla mesai ücreti, ulusal bayram, genel ve hafta tatili paralarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan B. Motor Araçları ve Nakliye Tic. Ltd. Şti. ve davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Davalı B. Motor Araçlar ve Nakliye Tic. Ltd. Şirketi'nin diğer davalı H. E. Otelcilik A.Ş.nin otel işyerinin altında bulunan garaj ve oto yıkama işyerini işletmek üzere kira sözleşmesi düzenlediği davacının ve davalılardan B. Motor Araçları ve Nakliyat Ticaret Ltd. Şirketinin işçisi olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. İşyerinin konumu, taraflar arasında sözleşmenin koşulları hep birlikte değerlendirildiğinde davalılar arasındaki sözleşmenin asıl işveren-alt işveren sözleşmesi olduğu bu nedenle alt işveren işçisi olan davacının zamanında hüküm altına alınan alacaklarından asıl işverenin alt işverenle birlikte 4857 sayılı yasanın 2. maddesi gereğince sorumlu tutulması gerektiği saptandığından davalı H. hakkındaki davanın husumet sebebiyle reddedilmesi yerinde görülmemiştir.
Mahkemece hizmet akdinin işveren tarafından sona erdirildiği kabul edildiği halde 4857 sayılı Yasa'nın 17. maddesi gereğince ayrıca ihbar tazminatına karar verilmemesi de bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.12.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy