(2821 S. K. m. 2/6)
Dava: K. İş Sendikası adına Avukat A. P. ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat Z. K. 2.T.Ç. İş Sendikası adına Avukat M.E. S. 3.P. C. San. ve Tic. AŞ.adına Avukat S. B. aralarındaki dava hakkında E. İş Mahkemesinden verilen 13.10.2005 günlü ve 1024/456 sayılı hüküm, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dairemizce verilen bozma kararına uyulmasına rağmen, bozma gereği tüm deliller değerlendirilmeden sonuca gidilmiştir. P. E. C. Sanayi AŞ. E. işyeri ile taşeronluk sözleşmesi yapan M. T. Ltd. Şti. arasındaki sözleşmenin muvazaalı olduğu işçiler tarafından açılan işe iade davası sonucu belirlenmiş, bu kararlar Dairemiz denetiminden geçerek kesinleşmiştir. Bu nedenle işyerinde çalışan işçi sayısı ile sendikalı ve sendikasız işçi sayısının ve sendika üyesi işçilerin taraf sendikalardan hangisinin üyesi olduklarının saptanmasında P. E. A.Ş. işyeri işçisi gösterilen işçiler ile M. Ltd. Şti. işçisi olarak gösterilen işçilerin nazara alınması gerekir. Uyulan bozma kararında da açıklandığı gibi bu sayıların belirlenmesinde yetki, başvuru tarihinde iş akitleri feshedilen, ancak açtıkları işe iade davaları kabul edilen işçilerle işe başlatılıp başlatılmama ayrımı yapılmaksızın gözönünde bulundurulmaları gerekir.
Daha önceki Toplu İş Sözleşmesinde kapsam dışı bırakılan işçilerin toplam işçi sayısı ile sendika üyesi işçilerin belirlenmesinde nazara alınması başka bir anlatım ile işçi ve üye sayısına dahil edilmesi hatalıdır. 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu 2/6. maddesinde tanımlanan işveren vekili bu sayıların belirlenmesinde dikkate alınamaz.
Mahkemece bu esaslara göre yetki tespit başvuru tarihinde işyerinde çalışan işçi sayısı, taraf sendikaya üye olan işçilerin sayıları belirlenerek yetkili sendika saptanmalı sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.
Yazılı şekilde eksik inceleme ile davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.12.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy