(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 32, 41, 57) (506 S. K. m. 9)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ücret ve ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı, dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının davalıya ait işyerinde 03.05.2000 tarihinde işe girdiğine dair SSK işe giriş bildirgesi dosyaya sunulmuştur. Davacı tanıklarının işe giriş tarihinin 01.01.1996 olarak ifade etmeleri görgüye dayalı olmayıp davacıdan duyuma ilişkindir. Davalı tanıkları da işe giriş bildirgesini doğruladıklarından hizmet süresinin 03.05.2000 tarihinde başladığının kabulü gerekirken mahkemece aksi düşüncelerle önceki tarihin esas alınması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.07.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy