(4857 S.K. m.18)
Dava: Davacı, feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanununun 18 ve devamı maddelerine aykırı olarak feshedildiğini iddia eden davacı, feshin geçerli nedenle yapılmadığını belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesi ile boşta geçen süre ücretine ve işe başlatılmaması halinde 8 aylık ücret tutarında tazminat talep etmiştir.
Davalı davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar verilmiştir.
İş sözleşmesi feshedilen işçi tarafından, aynı kanunun 19. maddesi uyarınca, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açılması gerekir.
Somut olayda, davacı davalı işverence 08.04.2004-11.07.2004 tarihleri arası yıllık ücretli izne çıkarılmıştır. Her ne kadar davalı işveren tarafından 25.06.2004 tarihinde yazılı fesih bildirimi yapılmış ise de, iş sözleşmesinin izin bitimi feshedileceğinin davacı işçiye izne ayrıldığı tarihte sözlü olarak bildirildiği anlaşılmaktadır. Zira bu durum davacının işverene 10.06.2004 tarihinde noter kanalı ile gönderdiği tazminat ve haklarının ödenmesini belirten ihtarname içeriğinden anlaşılmaktadır. Davacının kabul ettiği ve ihtar çektiği 10.06.2004 tarihine göre, dava 1 ay geçtikten sonra 27.07.2004 tarihinde açılmıştır. Dava hak düşürücü süre içinde açılmamıştır. Açıklanan bu nedenle davacı iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz. Davanın reddi gerekir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmesi hatalı bulunmuştur.
4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan gerekçe ile;
1- Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2- Davanın REDDİNE,
3- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4- Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
5- Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 400 YTL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6- Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, kesin olarak 17.1.2006 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy