(4857 S. K. m. 20)
Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARLARI
Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliği ile işe iadesine ve buna bağlı tazminat ile boşta geçen süre ücretinin hüküm altına alınması isteğinde bulunmuştur.
Davalı işveren haklı sebeple iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece işverence feshi gerektiren geçerli sebebin ispatlanamadığı gerekçesiyle isteğin kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dosya içeriğine göre feshin geçersizliğine karar verilmesi isabetli ise de, davacının çalıştırılmadığı en çok dört aylık süre için ücret ile birlikte sair hakları yönünden tespit hükmü kurulması gerekirken, tahsiline dair karar verilmesi hatalıdır.
Yukarıda belirtilen sebeplerle yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılması ve 4857 S. İş Yasanın 20/3.maddesi uyarınca aşağıdaki biçimde hüküm kurulması gerekmiştir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle,
1- Lüleburgaz Asliye Hukuku (İş) Mahkemesinin 25.7.2005 tarih ve 2004/800 E, 2005/516 K. s. kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2- Davalı işverence yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine,
3- Davacının süresi içinde başvurusuna rağmen işverence işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının 6 aylık ücret tutarı olarak belirlenmesine,
4- Davacının süresi içerisinde başvurması halinde kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aylık ücret ve sair haklarının davalıdan alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine,
5- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
6- Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar gününde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 400 YTL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
7- Davacı tarafından yapılan 30.50 YTL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
8- Temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, kesin olarak 17.01.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy