(4857 S. K. m. 20)
Davacı, feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kabul etmiştir.
Hüküm süresi içerisinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosya içeriğinden davalıya ilişkin işyerlerinin özelleştirme kapsamına alındığı, bağlı ortaklıklarından Gemlik ve İstanbul Gübre Sanayi AŞ. leri Genel Müdürlüklerinin özelleştirildiği, Samsun Gübre Sanayi AŞ.nin ise, Özelleştirme Yüksek Kurulunun 12.4.2004 tarih 2004/37 S. hisse devir sözleşmesi imzalanarak özelleştirildiği İç Anadolu Bölge Müdürlüğünün tasfiye edildiği bunun sonucu olarak davacının çalıştığı merkez teşkilatında da küçülmeye gidildiği, Merkez Teşkilatında çalışan memur ve sözleşmeli personelin 4046 S. kanunun 22. maddesi gereğince istihdam fazlası olarak sair kamu kurum ve kuruluşlarına nakillerinin yapıldığı hizmet akdi ile çalışan personelden emekliliği gelenlerin bu yeni oluşum sonucu 14.5.2004 tarih ve 15/72 sayılı, 23.6.2004 gün ve 18/85 S. Yönetim Kurulu Kararları gereğince hizmet akitlerinin feshine karar verildiği bu kararlar gereği davacının hizmet akdinin ihbar kıdem tazminatı ödenerek feshedildiği anlaşılmıştır. Yukarda açıklandığı gibi davacının hizmet akdinin feshinin işletmenin ve işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir nedene dayandığı anlaşıldığından davacının hizmet akdinin feshinin geçersizliğine ve işe iadesine dair davasının reddi gerekirken yazılı biçimde kabulü hatalı bulunduğundan 4857 S. kanunun 20/3 maddesi gereğince aşağıdaki karar verilmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
1- Ankara 4. İş Mahkemesinin kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2- Sübut bulmayan davanın reddine,
3- Davacının yaptığı masrafın kendi üzerinde bırakılmasına,
4- Davalı kendisini vekille temsil ettirdiğinden 350 YTL. vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
5- Temyiz harcının yatırana iadesine kesin olarak 14.03.2005 tarihinde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy