(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 46, 57)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ücreti ve genel tatil paralarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının ücretsiz izin bitiminde davalı işverence başka mağazada ve kasiyer olarak çalışması için yapılan teklifi kabul etmeyerek iş aktine haklı nedenle kendisinin son verdiği bizzat eşi olan davacı tanığının ifadesinden anlaşılmaktadır. Bu durumda ihbar tazminatı alacağının reddi yerine yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda vasılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,10.11.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy