(1475 S. K. m. 14, 35, 41, 56) (4857 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin, fazla mesai ile genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, iş aktinin 10.1.2001 tarihinde haklı neden olmadan işverence son verildiğini iddia etmiştir.
Davalı taraf ise davacının işyerini terk ederek hizmet aktini feshettiğini savunmuştur.
Dosyada mevcut belgeden davacının 1.3.2002 tarihinde askere sevk edildiği görülmektedir. Ancak dosya içindeki bilgi ve belgelerden ve özellikle tanık beyanlarından davacının şirket ortaklarından birinin babasının Sapanca'daki işyerine verildiği bu suretle iş aktinin işverence feshedildiği anlaşılmaktadır. Bu durumda mahkemenin iş aktinin davacı tarafça askerlik nedeniyle feshedildiği hususu dosya kapsamına uymamaktadır. Bu nedenle davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacağının hüküm altına alınması gerekir. Yazılı şekilde reddi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.9.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy