(4857 S. K. m. 18, 20)
Dava: Davacı, işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İşyerinde küçülmeye gidildiği, bu nedenle davacının çalıştığı bölümün kapatıldığını, feshin geçerli nedene dayandığını kabul ederek davacının işe iade davasının reddine karar verilmiş ise de, dosya içeriğinden satın alma şefi olan davacının 8.12.2003 tarihinde hizmet akdinin feshedilmesine rağmen 20.12.2003 tarihinde "Anlaşmalar Müdürü" ünvanı ile yeni bir eleman alındığı, diğer teknik kadrolara ve uçuş kadrolarına yeni personel alınarak, personel azalmasına değil, personelin artırılması yoluna gidildiği, 2 uçaklarının kaldığı savunmasına rağmen Ulaştırma Bakanlığından alınan yazıda 5 uçağın bulunduğunun bilindiği, savunma ile dosyadaki mevcut delillerin çeliştiği, feshin son çare olduğu ilkesine riayet edilmediği, bu sebeple davanın kabulü gerektiği sonucuna ulaşıldığından 4857 sayılı yasanın 20/3. maddesi gereğince aşağıdaki şekilde karar verilmesi gerekmiştir.
4857 sayılı İş Kanununun 20/3. maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle,
1- Antalya İş Mahkemesinin 21.10.2004 tarih 1134/707 Sayılı kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,
2- Davalı işverence yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine,
3- Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 4 aylık ücret tutarı olarak belirlenmesine,
4- Davacının işe iade için süresi içinde işverene başvurması halinde kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aylık ücret ve diğer haklarının davalıdan alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine,
5- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
6- Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 350 YTL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
7- Davacı tarafından yapılan 22.76 YTL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
8- Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, kesin olarak 30.3.2005 tarihinde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy