(1475 S. K. m. 17) (818 S. K. m. 47)
Dava: Ö. F. Ş. adına Avukat S.N.K. ile Toprakbank AŞ. adına Avukat H.K. aralarındaki dava hakkında Diyarbakır İş Mahkemesinden verilen 8.12.2005 günlü ve 133/856 sayılı hüküm, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Bankacı olan davacının iş sözleşmesi bankacılık mevzuatına aykırı usulsüz işlem yaptığı gerekçesiyle Banka Disiplin Komitesinin kararıyla 1475 sayılı İş Kanununun 17/11 maddesi gereğince tazminatsız feshedilmiştir. Bunun üzerine yapılan yargılama sonunda ihbar ile kıdem ve manevi tazminat hüküm altına alınmıştır.
Davacının isnat olunan eylemleri 1475 sayılı İş Kanunu 17/11 maddesinde belirtilen haklı fesih nedenlerinden olmadığı uzman bilirkişilerce saptandığından ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin hüküm altına alınması yerinde görülmüş ise de; davacının eylemleri geçerli fesih nedenlerindendir. Bu sebeplerle manevi tazminatın unsurları oluşmuş değildir. Manevi tazminat isteğinin reddi gerekir iken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.01.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy