(1475 S. K. m. 14, 26, 35, 42, 54) (1086 S. K. m. 74) (4857 S. K. m. 17, 41, 57)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile ücret, yıllık izin ve fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendler dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının iş akdi ihbar öneli verilerek işverence 3.3.2003 tarihinde feshedilmiştir. Davacının devamsızlık yaptığına, fazla mesaiye kalmadığına ve makinelere bakım yapmadığına ilişkin tutanaklar 2002 yılına aittir. Davacının bu tutanaklarda imzası olmadığı gibi tutanakları tanzim eden işletme ve imalat müdürünün ifadeleri dışında başkaca bir delil ibraz edilmediğinden davacının hizmet akdinin altı iş günü geçtikten sonra işverence ve haksız olarak sona erdirildiğinin kabulü gerekir. Ancak davacı ihbar tazminatı alacağının olmadığını belirten bilirkişi raporuna karşı 9.3.2004 günlü duruşmada bir diyeceğinin olmadığını belirttiğinden sadece kıdem tazminatı alacağının hüküm altına alınması ile yetinmek gerekirken bu isteğin reddine karar verilmesi hatalıdır.
3- Davacının 1475 sayılı yasanın 42. maddesi gereğince, genel tatil günlerinde çalıştığına ilişkin bir talebi olmadığı halde; fazla mesai alacağına genel tatil günlerinde çalışma alacağının da eklenerek kabulü isabetsizdir.
4- Davacı, dava dilekçesinde akdinin 3.3.2003 tarihinde feshedildiğini belirttiği halde akdin 30.4.2003 tarihinde feshedildiği kabul edilerek hükmedilen alacakların bu tarihe karar hesaplanması H.Y.U.Y'nın 74. maddesine aykırılık oluşturur.
5- Davacının her gün üç saat fazla mesai yapması hayatın olağan akışına aykırıdır. Bordrolarda fazla mesai ödenen aylar dahil edilmeden hesaplanacak fazla mesai alacağından hastalık izin gibi nedenlerle fazla çalışılamayacak günler olduğu düşünülerek makul bir indirim yapılarak sonuca gidilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.11.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy