(4857 S. K. m. 18, 20, 21)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içerisinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İş sözleşmesinin 4857 s. İş Yasasının 18 ve devamı maddelerine aykırı olarak feshedildiğini iddia eden davacı, feshin geçerli sebeple yapılmadığını belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesi ile tazminat talep etmiştir.
Davalı davacının çalışmasına ihtiyaç kalmadığı için iş akdinin bitiminde yenilenmeyerek iş akdine son verildiğini savunmuştur.
Mahkemece iş güvencesi koşullarının mevcut bulunmaması ve vakfın amacına uygun işlerin yapılmasında ve bu işlerin sürdürülmesinde hizmetine ihtiyaç bulunmaması sebebiyle iş akdine haklı son verildiği belirtilerek davanın reddine gerekçesi ile karar verilmiştir.
Dosya içeriğine, toplanan delilere göre, feshin geçerli bir nedene dayanmadığı anlaşılmaktadır.
4857 s. İş Yasasının da düzenlenen ve feshin geçersizliğinin sonucuna bağlanan işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağı, davacının başvurusu ve davalının işe başlatmaması halinde uygulanması gereken tespit niteliği hükmündedir. İşe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti talep olmasa da resen dikkate alınmalıdır. Keza tespit niteliğindeki bu hüküm sebebi ile karar harcı ve vekalet ücretinin maktu olarak takdiri gerekir.
4857 s. İş Kanununun 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki biçimde karar verilmiştir.
Hüküm: Yukarıda açıklanan gerekçe ile;
1- Adalar Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2- Feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının İŞE İADESİNE,
3- Davacının kanuni süre içerisinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içerisinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih sebebi dikkate alınarak takdiren davacının 6 aylık brüt ücreti tutarında belirlenmesine,
4- Davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içerisinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve sair haklarının davalıdan tahsili gerektiğinin tespitine,
5- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
6- Davacının yapmış olduğu TL yargılama giderinin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
7- Karar gününde yürürlükte bulunan tarifeye göre 350 YTL ücreti vekaletin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
8- Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, kesin olarak 11.04.2005 oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy