(4857 S. K. m. 21)
Dava: Hüküm süresi içinde temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının 30'dan fazla işçi çalıştıran davalı işyerinde kıdeminin 6 aydan fazla olduğu dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır.
Dairemizin yerleşik kararlarına göre iş güvencesi kapsamında bulunmayan işçinin süresinde feshin geçersizliği ve işe iadeye ilişkin dava açmaması nedeniyle geçersiz feshin önlenmesi için TİS'de öngörülen cezai şarta yönelik tazminatı talep etme hakkı bulunmadığından davanın reddi yerine yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,15.05.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy