(4857 S. K. m. 24) (1475 S. K. m. 14, 16)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası, bayram ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının 19.03.2003 tarihli ihtarname ile ikramiye alacağı ve ücretinin zamanında ödenmesini talep ettiği anlaşılmaktadır. Bu ihtarnameden sonra davacının 24.04.2003 tarihinde istifa etmesi ve ibraname vermesi iş akdinin haklı nedenle işçi tarafından feshedilmesi niteliğini taşır. Bu nedenle ibranamede ödendiği belirtilmeyen kıdem tazminatı, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının hüküm altına alınması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.11.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy