(4857 S. K. m. 41)
Dava: Taraflar arasındaki, kıdem, ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 11.07.2006 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat A. İ. A.'la karşı taraf adına Avukat B. K. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosyaya sunulan bir kısım bordrolarda fazla çalışmayla bayram ve genel tatil ücretleri yönünden tahakkuklar yer almaktadır. Davacı işçinin anılan belgelere karşı diyecekleri sorularak sonuca gidilmesi gerekirken eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olmuştur.
3-Fazla çalışma ücreti hesabında saat ücreti yerine, günlük ücretin zamlı kısmı hesaplamada dikkate alınmış ve mahkemece yapılan indirime rağmen 27.941YTL fazla çalışma ücretinin tahsiline karar verilmiştir. Aylık ücretin 225' e bölünmesi suretiyle saat ücreti belirlenmeli ve bunun %50 fazlası üzerinden hesaplama yapılmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten bozulmasına, Davalı yararına takdir edilen 450 YTL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.07.2006 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy