(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 32, 41, 57)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma ve izin ücreti, prim, harcırah ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı vekili 30.9.2004 tarihli dilekçesi ile bir dönem kıdem tazminatının ödendiğini savunmuştur. Bu ödeme itirazı hakkında davacıdan diyecekleri sorulmalı; davalıdan, davacıya yapılan ödeme ile ilgili imzalı belge olup olmadığı hakkında açıklama alınmalı, varsa belgesi getirtilmelidir. Anılan tarihte kıdem tazminatı ödendiği saptandığı takdirde, avans olarak verildiği kabul edilerek yasal faizi ile birlikte hesaplanan kıdem tazminatından mahsup edilmelidir. Eksik soruşturma ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.02.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy