(4857 S. K. m. 32) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, hafta ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının aldığı ücret taraflar arasında ihtilaflıdır. Bazı ödeme belgelerinde davacının imzası mevcut olup, davalı tanıkları da ödeme belgelerini doğrulamışlardır. Davacı tanıkları ise davacının iddiası doğrultusunda açıklamada bulunmuşlar mahkeme de davacının iddiasına göre yapılan hesaplara değer vererek hüküm kurmuştur. Davacı tanıklarının beyanları yazılı ödeme belgeleri ve davalı tanık beyanlarıyla çeliştiğinden bu beyanlarla sonuca gidilmesi yerinde görülmemiştir. Davacının çalışma yılları, yaptığı görev açıklanarak meslek kuruluşlarından alabileceği ücret sorulmalı, alınacak cevap diğer delillerle birlikte değerlendirilip gerek görülürse bilirkişiden rapor alınıp sonuca gidilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy