(5283 S. K. m. 1) (4857 S. K. m. 41, 44)
Dava: Davacı, fazla mesai ile genel tatil ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Sağlık Bakanlığının tüm, diğer davalı SSK. nun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının REDDİNE,
2- 5283 sayılı Yasa gereğince personelle ilgili sorumluluk Sağlık Bakanlığına aittir. Özel yasa var iken genel yasaya gidilemez. Böyle olunca sadece Sağlık Bakanlığı aleyhine hüküm kurulması gerekirken usulün genel kurallarına aykırı olarak SSK aleyhine de hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 23.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy