(1475 S. K. m. 40) (4857 S. K. m. 32)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin ücreti, Mart 2004 ayı ücreti, kısıt ikramiye, fazla mesai, genel tatil ücreti, maddi ve manevi tazminatların ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı yönetim kurulu kararı ile çalışanlara Ocak ve Temmuz aylarında yarım maaş ikramiye ödenmesine karar verilmiştir. İş müfettişi raporunda da ikramiyenin bu şekilde olduğu belirlendiği halde eşdeğerde olmayan tanıkların çelişkili anlatımlarına itibar edilerek yılda dört tam ücret miktarında ikramiye ödendiğinin kabulü hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy