(3417 S. K. m. 5) (1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai, izin ile genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 18.5.2001 ve 24.8.2001 tarihli ödeme dekontları konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı işçi Temmuz 2000 ücreti ve nema alacağı olduğu iddiasında bulunmuştur. Söz konusu kayıtların diğer işveren kayıtları ile karşılaştırılıp yapılan ödemenin gerçek sebebi kuşkuya yer vermeyecek şekilde belirlendikten sonra sonuca varılması gerekirken eksik araştırma sonucu verilen kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy