(2822 S. K. m. 1, 2)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin, tenkisatta usulsüzlük tazminatı ile kötüniyet tazminatlarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- İş yerinde uygulanan TİS'nin 27. maddesinde Tenkisatta Usul Başlığı altında yapılan düzenlemesinin son fıkrasında cezai şart olarak 12 aylık brüt ücret tutarında tazminat ödemesine yer vermiştir. Söz konusu düzenleme niteliği itibariyle iş güvencesi amacıyla konulmuştur. Mahkemece iş yerinin iş güvencesi kapsamında olup olmadığı tartışılmadan yazılı şekilde hüküm tesisi hatalıdır.
3- Kıdem tazminatı dışındaki alacaklara ıslahla artırılan miktarlar için ıslah tarihinden itibaren faize hükmetmek gerekirken yazılı şekilde hüküm verilmesi de ayrıca bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy