(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve manevi tazminat, ikramiye, ücret, sigorta primleri ile vergi iadesi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre, kıdem tazminatı alacağına gecikme süresi için mevduata uygulanan en yüksek faizin yürütülmesi gerekir. Mahkemece mevduata uygulanan faiz oranının işletilmesine karar verilmesi hatalıdır.
3- Dava dilekçesinde kıdem tazminatı için talep edilen faizin başlangıcı belirtilmemiştir. Yasanın aynı maddesi uyarınca, kıdem tazminatı alacağına fesih tarihinden itibaren söz konusu faiz yürütüleceğinden, mahkeme tarafından dava tarihinden itibaren faize karar verilmesi de hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy