(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ikramiye, bayram ikramiyesi, vergi iadesi, aile çocuk yardımı, yakacak yardımı, giyim yardımı, teşvik pirimi ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının, çalıştığı işyeri belde belediyesi olup, işi davacının şoför olarak istihdam edildiği anlaşılmaktadır. Soyut tanık anlatımları ile fazla çalışma ücretine karar verilmesi hatalıdır. Gerçekten bir yerel yönetim birimi olan davalı işyerinde araç teslim edilen şoförlerin çalışmalarının yazılı belgelerle belirlenmesi gerekir. Haftalık 45 saati geçen fazla çalışma iddiası kanıtlanamadan yazılı şekilde fazla mesai ücretinin tahsiline karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 31.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy