(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 57)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı, Hatice Yurdakul'un aleyhine ihbar, kıdem tazminatı ve izin ücreti tahsiline ilişkin hüküm kurulmuşsa da adı geçene ait işyerinin 15.4.2000 tarihinde aktif ve pasifleri ile birlikte dava dışı Serdar Yılmaz'a devredildiği, devirden önce, devir sırasında ve işyeri devrinden sonra davacının hizmet akdinin feshedildiği konusunda bir kanıt bulunmadığı aksine, davacının aynı koşullarla işyerinde ara vermeden çalışmalarını sürdürdüğü, başka bir anlatımla davacı hizmet akdinin sona erdirilmediği anlaşıldığından ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ve izin ücreti isteklerinin reddi gerekirken, yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.02.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy