(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- İşyerinden, yazılı ve imzalı ödeme belgesi ibraz edilmemiştir. Taraflar arasında ihtilaflı olan ödenen ücret tanıklarla kanıtlanmaya çalışılmıştır. Davacı tanıkları davacıyı davalı tanıkları ise davalıyı doğrulamışlardır. Tanık ifadeleri çelişkilidir. Bu nedenle davacının yaptığı iş, çalıştığı yıllar açıklanarak meslek kuruluşundan davacının alabileceği ücret sorulmalı, tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonuca gidilmelidir. Eksik inceleme ile sonuca gidilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 21.02.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy