(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 44, 46, 57)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ile hafta tatili ve resmi bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1-) Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-) Tarafların çektiği ihtarnamelerin ve delil listelerinde yer alan tutanak, banka ücret ödeme ekstreleri, bordrolar dosyaya celp edilmeden sonuca gidilmesi yerinde değildir. Bu belgeler bir değerlendirmeye tabi tutularak davacının kıdem tazminatı ve diğer alacakların hüküm altına alınması gerekir.
3-) Davacı tanığının anlatımından davacının hizmet akdini haklı nedenle kendisinin feshettiği anlaşıldığından ihbar tazminatına hükmedilmesi hatalıdır.
4-) Davacının 4750 (euro) maaş ve yol gideri olarak talep ettiği alacağın ne kadarının hangi ay ücreti ve ne kadarının hangi nedenden kaynaklanan yol gideri olduğu açıklattırılmadan ayrıca hak edilip hak edilmedikleri araştırılmadan eksik inceleme ile yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy