(4857 S. K. 17, 32, 41, 57) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, hafta tatili ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı 1.6.2001 tarihinden sonra ücretlerinin ödenmediğini iddia etmiş mahkemece bu isteği reddedilmiştir. Dosya içerisinde mevcut ödeme belgeleri istek konusu dönemin öncesine ait olup 1.6.2001 ve sonrası için aylık ücretlerin ödendiğine ilişkin imzalı yazılı bir belge mevcut değildir. Bu nedenle ücret alacağının mahkemece yanlış değerlendirme ile reddedilmesi hatalıdır.
3- Davacı dava dilekçesi ile fazla mesai genel tatil ve yıllık izin ücretinin de hüküm altına alınmasını istemiş mahkemece ibranameye değer verilerek dava reddedilmiştir. Mevcut ibraname de anılan istekler açıkça yer almamıştır. Bu sebeple davacının söz konusu alacaklar yönünden işvereni ibra ettiği düşünülemez.
4- Dosya içeriğinden kooperatif işyerinin 13.6.2002 tarihinde davalı kooperatif tarafından Kardelen Limited şirketine, aynı gün Adem Duyar'a ve 22.7.2002 tarihinde de Adem Duyar tarafından Ömer Barış'a devredildiği anlaşılmaktadır. Davacı hizmet akdinin 20.8.2003 tarihinde sona erdiğini iddia etmiş, tanıklarda davacının bu iddiasını doğrulamışlardır. 20.8.2003 tarihinden önce davacının hizmet akdinin devreden ve devralanlar tarafından feshedildiği konusunda bir kanıt getirememişlerdir. Akti feshedilmeyen bir kişinin ihbar kıdem tazminatı ödenmesi mümkün olmadığı gibi hizmet akdi devam ederken alınan ibranameye de değer verilemez. Bu nedenlerle davalıların sorumlulukları ayrı ayrı belirlenerek dosya içerisindeki deliller değerlendirilerek hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.02.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy