(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41)
Dava: Davacı, sigortalılığın tespiti ile ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı iş akdinin haklı neden olmadan feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacakları talebinde bulunmuş anılan tazminat ve alacaklara dava tarihinden itibaren yasal faiz işletilmesini istemiştir. Buna rağmen mahkemece kıdem tazminatına fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
3- Davacıya ikramiye ve yakacak yardımı ödendiği hususunda yazılı bir kanıt bulunmadığı gibi bu konudaki tanık beyanları da yetersizdir. Bu nedenle ihbar ve kıdem tazminatına esas ücretin belirlenmesinde ikramiye ve yakacak yardımı nazara alınması da hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy