(1475 S. K. m. 14, 57)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, bayram, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Keskinoğlu A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı iş akdini fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği için haklı nedenle feshettiğini belirterek kıdem tazminatı ve bazı işçilik alacakları isteğinde bulunmuştur. Mahkemece tarafların sorumlulukları belirlenerek anılan taleplerin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmiştir. Ancak yıllık izin alacağından son işveren sorumlu olduğu için söz konusu alacağın son işveren davalı Antaş Gıda Pazarlama Sanayi Ticaret Limited Şirketinden tahsiline karar verilmesi gerekirken davalılardan alınmasına dair hükmün kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy