(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 18, 24, 57)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, izin, hafta, bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Keskinoğlu Tavukçuluk A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı 8.9.2004 tarihli fesih bildirimi ile iş akdini haklı nedenle feshettiğini davalılara bildirmiştir. Ancak son işveren davalı Antaş Gıda Pazarlama Sanayi Ticaret Limited Şirketine 30.8.2004 tarihinde verdiği istifa dilekçesi ile şahsi sebeplerinden dolayı ayrılmaya karar verdiğini belirttiğinden ve anılan belgedeki imzanın kendine ait olduğunu davacı kabul ettiğinden istifa dilekçesinin geçerli kabul edilerek kıdem tazminatı talebinin reddi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
3- Ayrıca yıllık ücretli izin alacağından son işveren davalı Antaş Gıda Pazarlama Sanayi Ticaret Limited Şirketi sorumlu olduğu halde her iki davalının sorumlu tutularak müştereken müteselsilen tahsiline karar verilmesi de doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy