(4857 S. K. m. 41, 44) (1086 S. K. m. 284)
Dava: Taraflar arasındaki, kıdem, izin, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 30.1.2007 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına kimse gelmedi. Karşı taraf adına Avukat M. Y. geldi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı vekili, davacı işçinin işyerine giriş ve çıkış saatlerini gösteren bir kısım puantaj kayıtlarını sunmuş ve bilirkişi raporuna itirazda bulunmuştur. Davacı taraf savunmanın genişletilmesine muvafakat etmediklerini bildirerek bu savunmaya karşı çıkmıştır. Mahkemece bilirkişiden ek hesap raporu aldırılmamış ve davalı tarafın savunması üzerinde durulmamıştır. Davaya konu fazla çalışma ile bayram ve genel tatil istekleri yönünden davalının işe giriş ve çıkış saatlerini gösteren kayıtları sunması, hakkı ortadan kaldırabilecek itiraz niteliğindedir.
Bu itibarla anılan savunma üzerinde durulmalı ve bilirkişiden ek hesap raporu alınmalıdır. Davaya konu olan fazla çalışma ile bayram ve genel tatil istekleri yönünden eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olup hükmün bu yönden bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy