(2822 S. K. m. 15, 60)
Dava:
Sendikası adına Avukat
ile
Belediye Başkanlığı adına Avukat
aralarındaki dava hakkında
Mahkemesinden verilen 02.06.2006 günlü ve 48 / 79 sayılı hüküm davacı Avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup görüşüldü:
Karar: Davacı sendika, davalı işveren ile aralarında yürürlükte bulunan TİS'inin 36. maddesine göre devlet memurlarının maaşlarına yapılan zam oranında Sendika üyesi işçilerin ücretlerine de zam yapılması gerekirken, davalı işverenin söz konusu maddeyi yanlış yorumladığını belirterek, memurlara yapılan zammın, sendika üyesi işçilerine ücret zammı olarak uygulanması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Davalı, memur maaşlarına yapılan zam oranının maktu olduğunu oysa TİS'de zam oranının belirtildiği gerekçesi ile davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, eda davası açılabilecek hallerde tespit davası açılamayacağı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 60.maddesi uyarınca açılacak yorum davalarının aynı yasanın 15. maddesi gereğince yetkili iş mahkemesinde açılması gerekir. Zira bu husustaki yetki kuralı kamu düzeni ile ilgilidir. Somut olayda işletme merkezinin bağlı olduğu Bölge Çalışma Müdürlüğü'nün bulunduğu yer İzmir olup, İzmir İş Mahkemesi yetkilidir. Davanın da İzmir İş Mahkemesinde açılması gerekir. Bu durumda dava dilekçesinin yetki yönünden reddi gerekirken işin esasına girilerek yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.09.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy