(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41, 46, 47, 57)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai, ücret, vergi iadesi ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı tarafından davalıya ait işyerinde mağaza müdürü olarak, aylık net 600 YTL son ücretle çalıştığı iddiası ile kıdem-ihbar tazminatları, yıllık izin ücreti, ücret, vergi iadesi, hafta tatili ücreti ile fazla mesai ve genel tatil ücreti alacakları talep edilmiştir. Davalı işveren ise davacının asgari ücretle çalışan bir satış elemanı olduğu savunulmuştur.
Dosya içeriğinden davacının yaptığı işin niteliği tam olarak anlaşılamamaktadır. Yargılama sırasında tutulan zabıtlarda bu hususun her iki taraf tanıklarına net olarak sorulmadığı gözlemlenmektedir. Taraf tanıklarının yeniden dinlenmesiyle davacının satış elemanı olarak mı çalıştığı, yoksa mağaza müdürlüğü görevini mi yürüttüğü kuşkuya yer vermeyecek biçimde ortaya çıkarılmalıdır. Eğer davacının mağaza müdürü olarak çalıştığı belirlenirse, davacının yaptığı iş ve kıdemine göre asgari ücretle çalışması hayatın olağan akışına uygun düşmeyeceğinden ilgili kuruluşlar nezdinde emsal ücret araştırması yapılmalı, buna göre davacının ücreti belirlenerek hesaplamalarda esas alınmalıdır.
Öte yandan tanık anlatımları ile mağaza açılış kapanış saatlerinin ne olduğu, davacı tarafından dayanılan Z raporlarının niteliği, raporlarda belirtilen kapanış saatlerinde mağazayı kimin kapattığı net olarak belirlenmeli, davacının çalışma saatleri ve diğer hususlar buna göre bir değerlendirmeye tabi tutulmalıdır. Eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 18.04.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy