(4857 S. K. m. 41, 44)
Dava: Davacı, ücret farkı, ikramiye, vasıta, hizmet zammı, sosyal yardım, giyim, konut yardımları, fazla çalışma ve izin ücreti ile genel tatil gündeliğinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, fazla çalışma alacakları için kısmi davada 10. YTL, genel tatil alacakları için 5. YTL talepte bulunmuştur. Davacının sendika üyesi olmadığı ve Toplu İş sözleşmesinden yararlanmadığı döneme ait fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarında, kısmi talebe ilk dava tarihinden, ıslah edilen kısma da ıslah tarihinden faiz yürütülmelidir. Anılan dönem alacakları için de Toplu İş Sözleşmesindeki temerrüt tarihlerinin uygulanması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.01.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy