(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar, kötüniyet tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, genel tatil ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı 7.9.2001 tarihinde imzalamış olduğu ibraname ile bu tarihe kadar olan çalışmaları için fazla mesai ücretleri ile dini ve milli bayram tatili çalışma ücretlerini aldığını kabul etmiştir. Davacının fazla çalışma ve genel tatil ücretlerine ilişkin birinci dönem talebi dışlanarak 5.12.2001-13.10.2004 tarihleri arasındaki yapmış olduğu ikinci dönem çalışması için anılan alacaklara karar verilmesi gerekirken mahkemece yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 23.05.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy